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      春風化雨,共沐新合——記廣東新合鋁業首屆職工代表暨先進生產者、優秀青年表彰大會

      來源:建筑門窗幕墻與設備資訊網  作者:*  日期:2011-5-23
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        2011年4月30日,廣東新合鋁業有限公司第一屆職工代表暨先進生產者、優秀青年表彰大會在公司培訓中心隆重召開,一百七十多名職工代表共聚一堂,共商公司未來發展大計,為公司的可持續發展獻計獻策。
       
        【中國幕墻網】2011年4月30日,廣東新合鋁業有限公司第一屆職工代表暨先進生產者、優秀青年表彰大會在公司培訓中心隆重召開,一百七十多名職工代表共聚一堂,共商公司未來發展大計,為公司的可持續發展獻計獻策。
        本屆大會在主持人——公司副總經理曹貴水的致辭中拉開了序幕,曹總指出,2011年作為新合鋁業的管理提升年,公司管理層將從多方面推動公司整體管理水平的提高,今天召開的第一屆職工代表大會,就是其中一項管理提升的重要舉措,目的是要充分發揮工會的作用,在公司與員工之間架設起溝通的橋梁,建立人性化管理模式,向制度化、標準化、科學化、人性化的現代化企業轉型。
        大會在曹總致辭后進入第一個議程:選舉產生新一屆工會委員會。首先由公司財務總監馮瑞桃對上一屆工會工作作總結并介紹第一屆職工代表大會的準備工作。馮總監充分肯定了上一屆工會所作的工作,尤其在職工運動會和春節晚會等活動中搞得有聲有色。在第一屆職工代表大會準備工作方面,馮總監指出,為適應企業的發展和有效發揮工會組織的作用,公司管理層決定擴大工會組織班子,并通過民主選舉來確定工會委員。
        接下來進入公司新一屆工會委員選舉階段,首先由公司黨支部書記吳海標和結算中心經理陳炳輝向與會代表派發選票,由曹總向各與會代表介紹新一屆工會委員會候選人的基本情況。各與會代表聆聽著曹總的介紹,并結合自己的意見,選出心目中的最佳名單,投下了神圣的一票。從候選人名單的結構看,候選人分別有公司管理層人員、中層管理人員、基層管理人員和一線員工,充分代表了公司各層級的職工意見,是一個具有代表性的、充分發揮民主的候選名單。
        在各代表投票完成后,隨即展開緊張的點票計票工作,由吳書記、陳經理和品管部楊伏絲經理進行全程現場點票。在公平、公正、公開的選舉投票并經過近一個半小時的點票計票后,得票數排在前11位的候選人當選工會委員,在公司高層根據選舉結果確認各委員在工會中所擔任的工作后,廣東新合鋁業新一屆工會委員會名單正式產生。
        接下來由新一屆工會主席羅莉發表就職演說,羅主席表示,在新的的工作崗位上,她將認真履行職責,充分發揮工會的職能,努力打造一支為員工謀福利,為公司領導排憂解難的工會組織。她同時向與會代表作出以下承諾:1.提升員工滿意度:在公司與員工之間架設起一條溝通的橋梁;2.完善組織職能:不斷完善和健全公司工會的組織架構和工作機制;3.關心員工生活:深入員工隊伍傾聽員工的呼聲,為員工排憂解難,搞好員工文化娛樂生活,促進員工身心健康,把廠領導和工會的關懷送到員工心中;4:工作嚴肅認真:將帶領所有委員在工作中盡職盡責,求真務實,兢兢業業,恪盡職守。羅主席振奮人心的演講得到了與會代表的掌聲支持,代表們都滿懷信心,相信新一屆工會委員會能夠為公司帶來新氣象,在推動新合鋁業科學發展、和諧發展中發揮更大作用。
        大會接下來進入第二個議程:表彰2011年廣東新合鋁業“五一”先進生產者和“五四”優秀青年。在經過評委小組嚴格認真細致地篩選,從眾多優秀員工中評選出其中的佼佼者,共評出“五一”先進生產者22名,“五四”優秀青年15名。曹總指出,這37名獲獎者還有在座的各位代表,都代表著新合鋁業最先進的生產力和承載著新合鋁業的未來,希望獲獎者要戒驕戒躁,繼續發揚先進,在車間部門中繼續發揮先鋒模范的作用,繼續創造新的功績,為新合鋁業作出更大的貢獻。隨后由公司總經理李其真、財務總監馮瑞桃和出口部經理吳海標為獲獎者頒發榮譽證書和獎金。
        接下來公司總經理李其真發表了熱情洋溢的講話。李總指出,新一屆工會委員由各位代表民主選舉產生,代表了員工的心聲,相信新一屆工會委員會在羅主席帶領下,一定能在公司廠部與員工之間架設起溝通的橋梁,促進企業和諧健康發展。李總同時指出,企業的發展壯大離不開人才,人才是第一生產力,企業只有建立尊重人才、培養人才、發展人才的機制,才能長盛不衰。我們所說的人才,必須要符合企業的要求、適應企業的環境,同時必須是能切實為企業創造價值的人才是公司的人才。成績是狠抓實干做出來的,不是濫竽充數吹出來的。最后李總對與會代表提出了殷切的希望,希望大家能夠勤勞創新、求實奉獻,讓自己不斷發光發熱,為新合鋁業的明天貢獻激情與汗水。
        大會最后,由曹總作總結發言。曹總指出,本屆大會是一屆集思廣益、發動群眾的大會,是一屆發揮工會職能、構建溝通廠部與員工橋梁的大會。希望新一屆工會委員會在公司廠部的領導下和新任工會主席的帶領下,各委員要扎實開展各項工作,關注員工、關愛員工,為員工服務,為公司不斷改善員工的工作生活環境獻計獻策,努力提升新合鋁業的企業文化,不斷增強員工的幸福感。這是一個風云變幻的時代,只有強而有力的員工隊伍,才能保證我們的事業基業長青。優秀員工是新合鋁業最重要的資源,我們企業的發展需要更多的優秀員工和優秀專業人才隊伍,工會組織就是讓一個普通員工轉變成一個優秀員工的學校,是員工與公司愿景達成的橋梁。公司管理層將一如既往地支持工會的工作,也希望新一屆工會創造更多的業績。最后,祝愿廣東新合鋁業有限公司在大家的共同努力下,和諧發展、再創佳績。
        大會在一片熱烈的掌聲中勝利閉幕,代表們都洋溢著歡樂的笑容,這次大會承載著夢想與希望,表明了公司以人為本的經營理念和關心員工、尊重人才的人本模式,猶如春風化雨般,滋潤并孕育著新合鋁業,為新合鋁業的更快更好發展注入強大的動力。【完】

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